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Human Resources Department


The Human Resources Department manages all personnel matters and staff recruitment. 
Current vacancies are listed on EdJoin.org and copies of the postings are also available in the Human Resources department.
 
Hours of operation: Monday-Friday,  8 am to 5 pm.
 
Our phone number is: (650) 482-2251
Our fax number is: (650) 482-2206
 
 

 
 

NONDISCRIMINATION POLICY

The Redwood City School District (RCSD) prohibits discrimination, harassment, intimidation, and bullying based on actual or perceived ancestry, age, color, disability, gender, gender identity, gender expression, nationality, race or ethnicity, religion, sex, sexual orientation or association with a person or a group with one or more of these actual or perceived characteristics. The policy shall include the following: a) RCSD ensures it applies to all acts related to school activity or school attendance within a school under the jurisdiction of the superintendent of the school district. b) RCSD personnel take immediate steps to intervene when safe to do so when he or she witnesses an act of discrimination, harassment, intimidation, or bullying.

 

POLITICAS DE NO DISCRIMINACION

La Distrito Escolar Redwood City (RCSD) prohíbe la discriminación, el acoso, la intimidación y la conducta agresiva en base a los descendencia, la edad, el color, la discapacidad, el género, la identidad de género, la expresión de género, la nacionalidad, la raza o el origen étnico, la religión, el sexo, la orientación sexual o la asociación con una persona o un grupo con una o más de estas características reales o percibidas. La política deberá incluir lo siguiente: a) RCSD asegura que esto se aplica a todos los actos relacionados a las actividades escolares o a la asistencia escolar dentro de una escuela que esté bajo la jurisdicción del superintendente del distrito escolar. b) Los miembros del personal de la RCSD toman medidas inmediatas para intervenir si es seguro hacerlo cuando son testigos de un acto de discriminación, acoso, intimidación o conducta agresiva.

 
Please contact Leslie Crane, Director of Human Resources, Title IX, and Equity Compliance Officer at 750 Bradford Street, Redwood City, Ca 94093, lcrane@rcsdk8.net, 650-482-2251, if you have further questions.
 


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